위기 관리

 

 

위기 관리


간혹 긴급한 문제를 해결하는
발단이 한 사람에게서 나오는 경우가 있다.
그 사람은 최고경영자일 수도 있고 평사원일 수도 있다.
중요한 것은 지위고하가 아니다. 당면 문제가 무엇이든
진정한 위기감이 있는 사람은 조직이나 집단내의
무사안일주의를 간파하고 그것을 해소하기 위해
기꺼이 행동에 나선다. 우리에게는
그런 사람이 더 많이 필요하다.


- 존 코터의《존 코터의 위기감을 높여라》중에서 -

 

 

 

* 고도원의 아침편지

 

 

.......

어쩌면 누구나 바라는 리더상이 아닐까 싶습니다.

누구나 바란다고 다 그런 리더가 될 수는 없겠지요.

숱한 노력과 자신을 수행한 결과 그런 위기에 진정한 리더쉽을 발휘할 수 있을 겁니다.

다수를 생각하는, 소수도 격려하고 배려할 수 있는 포용력.

그런 사람이 되기를 꿈꿉니다.

(늘 나를 질책하며, 초록여신)